中山市東區中學2020年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

發布時間：2020年08月21日錄入者：李嘉琳點擊數：

因教體事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和市有關文件規定，中山市東區中學面向社會公開招聘高層次人才（專任教師）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才（專任教師）共1名，具體崗位見《中山市東區中學2020年公開招聘高層次人才（專任教師）崗位表》（附件1)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

普通高等院校2020年應屆畢業碩士、博士研究生（含符合粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的往屆畢業生和已辦理暫緩就業手續的普通高等院校2018年、2019年畢業生，該類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證）。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備良好的思想品質和職業道德，品行端正，無違反計劃生育政策；

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.具有普通高等院校研究生學歷、碩士以上學位；

4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料；

5.具備相應（任教學段和任教學科）教師資格證（2018年和2019年的畢業生要有相應的教師資格證）；尚未取得教師資格證的2020年應屆畢業生的可暫不提供，一經錄用聘任，原則上須在一年內取得相應教師資格證，對一年內未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正；對兩年內未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規定解除聘用關系。

6.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。

8.?2020年應屆畢業生須于2020年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書，其他人員須于報名之日前取得相應的畢業證書和學位證書。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：采取網絡報名+現場資格審核方式。

（1）網絡報名：從公告日起至2020年9月8日17：00，應聘者請將報名所需資料的電子版或掃描版，以壓縮文件形式發到電子郵箱zsdqzx@163.com（郵件主題及資料文件夾請以“應聘學科+姓名”命名）。

（2）現場資格審核確認：網絡報名后，對初審符合條件的報名人員，學校通過短信或電話通知其到現場進行現場資格審核確認。由報考者本人在2020年9月9日攜帶報名所需資料的原件和復印件前往中山市東區中學進行資格確認，未在規定時間內進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。

2.報名須提交的材料及要求：

（1）提交材料：①《中山市東區中學公開招聘高層次人才（專任教師）報名表》（附件3）；②《普通高校畢業生就業推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業代碼）復印件（原件備驗）；③第二代身份證、學生證（2018年和2019年畢業生不需提交）、學習成績單、教師資格證（或相關證明材料，暫未取得相應教師資格證的可暫不提供），2018年和2019年畢業生還須提供本人的畢業證書和學位證書復印件（原件備驗）；④尚未簽訂的《畢業生就業協議》原件（畢業生就業協議實行網簽的高校畢業生提供相關證明及未簽約證明）；⑤簡歷及有關證書、證明材料（個人獲獎證書、科研與學術材料、干部任職經歷、特長、獎學金等佐證材料等）。

（2）港澳學習、留學歸國人員須于報名前取得相應的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（3）報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

3.確定參加考核人員。由學校招聘小組審核報名資料，并根據報考人員的學歷、學習成績排名、專業素養、特長、在校內院（系）的學生會（或團委）的干部任職經歷、在校內社團的任職情況、所獲獎學金及校級以上獎勵等情況，擇優按崗位擬招聘人數不少于1:2的比例確定參加考核人員。若達不到比例人數，該崗位不予開考。

（二）考核

1.考核時間和地點

時間：2020年9月10日　?地點:中山市東區中學

2.考生進場要求

考生進入考場，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。

3.考核方式及過程

（1）考核采取講課、答辯的方式進行。由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施，入圍考核人員憑身份證原件參加考核，考核時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

（2）講課。講課內容為高中課程，講課達到60分以上方可進入下一環節。

（3）答辯。主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、相關專業技能、舉止儀表等方面進行測試。

（4）總成績計算及確認?？忌偝煽冇嬎惴绞綖椋褐v課成績X70%+答辯成績X30%（總成績滿分100分，各項成績均按四舍五入保留小數點后2位計算）?？偝煽兒细窬€為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象?？荚嚱Y束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市東區中學公開招聘教職員面試情況表》上簽名確認。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照講課、答辯各項目成績高低順序確定名次。

（三）簽訂就業協議

我校與考察及體檢對象簽訂就業協議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我校有權解除就業協議且不作任何補償。

（四）考察

主要考察思想、學習等方面的表現及主要優缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。

（五）體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。體檢具體事項另行通知。不按要求參加體檢的，或體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

（六）確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

四、其他事項

（一）本公告在中山市人力資源和社會保障局網站、中山教育信息港及我校網上公布。

（二）有下列情形應聘者，取消聘用資格：

1.未在規定的時間內報到者；

2.未能在規定時間內派遣到我市者；

3.未能在2020年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；

4.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業生接收有關手續者；

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

6.公示結果影響聘用者；

7.放棄聘用資格者；

8.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；

9.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。